Новости РСПМ и компаний

Сотрудники выксунского завода ОМК в 2024 году реализовали 2,7 тыс. рационализаторских идей, что почти на 120 больше, чем в предыдущем году. Более 750 сотрудников впервые приняли участие в разработке предложений, а общее количество участников рационализаторской работы на заводе выросло почти на 10%, превысив 2 тыс. человек.

Предложения коллективов в 2024 г. были направлены на повышение эффективности производства, безопасность процессов и охрану труда и включали проекты, которые улучшили стабильность работы оборудования, оптимизировали технологии и снизили отходы. За это рационализаторам завод выплатил более 72 миллионов рублей премиальных. Больше всего рацпредложений подали сотрудники, которые заняты в области информационных технологий, а первенство по экономическому эффекту – у сотрудников одного из новых трубных цехов выксунского завода ОМК.

«Выксунские рационализаторы каждый год доказывают, что их возможности практически безграничны. В производство внедряем до восьми инициатив, ежедневно, включая выходные и праздники. Каждое предложение – это не просто идея, а результат совместного труда всей команды», – отметил руководитель проекта центра развития производственной системы Николай Татарских.

В 2024 году выксунский завод ОМК завоевал две серебряные награды Всероссийского конкурса массового рационализаторства в номинациях «Лучшее предприятие по массовой эффективности на платформе» и «Лучший рационализатор по экономической эффективности». На конкурс направили 11 рацпредложений с наибольшим подтвержденным экономическим эффектом.

За последние 10 лет число ежегодно рацпредложений, которые внедряют сотрудники завода ОМК в Выксе, выросло более, чем в пять раз. Число постоянных участников рационализаторского движения выросло почти в девять раз.